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Sistema di misurazione e valutazione della performance

l sistema di misurazione e valutazione della performance è lo strumento con il quale le amministrazioni pubbliche valutano, annualmente, la performance organizzativa e quella individuale dei dirigenti e del personale dipendente.
Rilevanti innovazioni in materia sono state introdotte con il D. Lgs. 150/2009, concernente l'intero ciclo di gestione della performance.

 

 

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